一站式企業管理(lǐ)
“五(wǔ)一”勞動(dòng)节(jié)｜致敬最(zuì)美(měi)金(jīn)邁人(rén)
温(wēn)經(jīng)理(lǐ)是(shì)在(zài)金(jīn)邁工作(zuò)超十(shí)年(nián)的(de)老(lǎo)員工。從职场(chǎng)媽媽到(dào)部(bù)門(mén)骨干(gàn)，她以(yǐ)親曆者(zhě)的(de)身(shēn)份見(jiàn)證着公(gōng)司的(de)发展(zhǎn)與(yǔ)成(chéng)长(cháng)。她职業生(shēng)涯中最(zuì)深刻(kè)的(de)記(jì)忆源于(yú)一次(cì)公(gōng)司承接的(de)三百(bǎi)人(rén)的(de)合作(zuò)项目。工作(zuò)时(shí)间緊，任務(wù)重(zhòng)，当时(shí)還(huán)是(shì)公(gōng)司新(xīn)人(rén)的(de)她業務(wù)還(huán)不(bù)熟練，急得直(zhí)掉眼(yǎn)淚(lèi)。但領導那(nà)句(jù)“别怕，我(wǒ)们是(shì)一个(gè)团(tuán)隊，不(bù)懂就(jiù)問(wèn)，我(wǒ)们一起(qǐ)成(chéng)长(cháng)。”时(shí)至(zhì)今日(rì)，这(zhè)句(jù)話(huà)依然激勵着她從容地(dì)面(miàn)对(duì)工作(zuò)中的(de)各(gè)種(zhǒng)挑戰，更(gèng)好(hǎo)地(dì)平衡工作(zuò)與(yǔ)生(shēng)活。十(shí)年(nián)间，她從普通(tòng)职員成(chéng)长(cháng)为獨当一面(miàn)的(de)部(bù)門(mén)經(jīng)理(lǐ)，公(gōng)司的(de)成(chéng)长(cháng)與(yǔ)變(biàn)化(huà)讓她感慨万(wàn)千(qiān)：工作(zuò)方(fāng)式從最(zuì)初的(de)“手(shǒu)写(xiě)單據(jù)”到(dào)現(xiàn)在(zài)的(de)“數字(zì)化(huà)操作(zuò)”，曾經(jīng)需要“窗口(kǒu)排隊”的(de)業務(wù)如(rú)今實(shí)現(xiàn)了(le)“指尖辦(bàn)理(lǐ)”，公(gōng)司年(nián)輕(qīng)的(de)面(miàn)孔變(biàn)多(duō)了(le)，但那(nà)份積极(jí)拼搏的(de)氛圍，互助共(gòng)進(jìn)的(de)精神始(shǐ)終(zhōng)未變(biàn)。
許經(jīng)理(lǐ)從一名(míng)基层(céng)員工成(chéng)长(cháng)为管理(lǐ)者(zhě)，她有(yǒu)着太多(duō)的(de)感觸。回(huí)顧晉升(shēng)曆程，她将成(chéng)长(cháng)歸因于(yú)“責任與(yǔ)能力的(de)同(tóng)步提(tí)升(shēng)”。初入(rù)职场(chǎng)时(shí)，她只专注于(yú)自(zì)身(shēn)工作(zuò)，而(ér)一次(cì)参與(yǔ)公(gōng)司“薪酬體(tǐ)系(xì)優化(huà)项目”的(de)經(jīng)曆成(chéng)为她职業生(shēng)涯的(de)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不(bù)僅提(tí)升(shēng)了(le)专業技能，還(huán)學(xué)会(huì)了(le)如(rú)何带(dài)領团(tuán)隊高(gāo)效協作(zuò)，公(gōng)司这(zhè)種(zhǒng)“實(shí)戰+培養”的(de)模式，讓她迅速成(chéng)长(cháng)为一名(míng)優秀的(de)管理(lǐ)者(zhě)。“公(gōng)司建立了(le)系(xì)統化(huà)、多(duō)层(céng)次(cì)的(de)培訓體(tǐ)系(xì)，包括新(xīn)員工入(rù)职培訓、专業技能培訓以(yǐ)及(jí)管理(lǐ)能力提(tí)升(shēng)课程，确保每位(wèi)員工都能在(zài)专業能力和(hé)综合素質(zhì)上(shàng)不(bù)斷進(jìn)步。公(gōng)司還(huán)为每位(wèi)員工配備經(jīng)验(yàn)豐富的(de)導师，通(tòng)过(guò)“一对(duì)一”的(de)指導。此(cǐ)外(wài)，公(gōng)司設有(yǒu)轮崗机制，鼓勵員工跨部(bù)門(mén)轮崗，不(bù)僅拓宽(kuān)了(le)工作(zuò)视野，也(yě)培養了(le)跨部(bù)門(mén)協作(zuò)能力。尤为重(zhòng)要的(de)是(shì)，公(gōng)司为我(wǒ)们提(tí)供了(le)清(qīng)晰的(de)晉升(shēng)通(tòng)道(dào)，並(bìng)通(tòng)过(guò)定(dìng)期(qī)的(de)績效評估，为優秀人(rén)才創造更(gèng)多(duō)发展(zhǎn)机会(huì)。”在(zài)她看(kàn)来(lái)，管理(lǐ)者(zhě)應(yìng)成(chéng)为团(tuán)隊价值的(de)“放(fàng)大(dà)器”，这(zhè)正(zhèng)與(yǔ)公(gōng)司“成(chéng)就(jiù)他(tā)人(rén)，成(chéng)就(jiù)自(zì)己”的(de)管理(lǐ)价值深度(dù)契合。
吴主(zhǔ)管用(yòng)短(duǎn)短(duǎn)幾(jǐ)年(nián)时(shí)间完成(chéng)了(le)從優秀士兵到(dào)優秀项目負責人(rén)的(de)成(chéng)长(cháng)。多(duō)年(nián)軍旅生(shēng)涯讓他(tā)養成(chéng)了(le)高(gāo)度(dù)的(de)自(zì)律能力及(jí)良好(hǎo)的(de)团(tuán)隊協作(zuò)精神，他(tā)在(zài)工作(zuò)中嚴格要求自(zì)己按时(shí)完成(chéng)任務(wù)，遵守公(gōng)司各(gè)项規章(zhāng)制度(dù)，对(duì)于(yú)上(shàng)級安(ān)排的(de)工作(zuò)他(tā)能夠迅速且(qiě)坚決執行，面(miàn)对(duì)困難和(hé)挑戰他(tā)不(bù)輕(qīng)言放(fàng)棄，勇往直(zhí)前(qián)直(zhí)到(dào)能达(dá)成(chéng)目标(biāo)。“面(miàn)对(duì)复雜艱巨的(de)工作(zuò)任務(wù)，要有(yǒu)不(bù)怕吃苦(kǔ)的(de)勁头(tóu)，如(rú)同(tóng)在(zài)軍隊中執行艱難任務(wù)一樣(yàng)，不(bù)推诿、不(bù)退(tuì)縮，主(zhǔ)動(dòng)承擔責任，勇于(yú)挑戰自(zì)我(wǒ)。”吴主(zhǔ)管将部(bù)隊的(de)集體(tǐ)榮譽感轉(zhuǎn)化(huà)为对(duì)企業的(de)責任感。工作(zuò)中，他(tā)毫(háo)無保留地(dì)分(fēn)享自(zì)己的(de)知識和(hé)經(jīng)验(yàn)，幫助同(tóng)事(shì)解(jiě)決問(wèn)题，共(gòng)同(tóng)提(tí)升(shēng)团(tuán)隊整體(tǐ)實(shí)力，他(tā)主(zhǔ)導的(de)多(duō)个(gè)项目，不(bù)僅提(tí)升(shēng)了(le)工作(zuò)效率，更(gèng)为公(gōng)司創造了(le)价值。“我(wǒ)一直(zhí)都将个(gè)人(rén)的(de)职業发展(zhǎn)與(yǔ)公(gōng)司的(de)整體(tǐ)目标(biāo)相结合，如(rú)同(tóng)軍人(rén)将个(gè)人(rén)成(chéng)长(cháng)與(yǔ)軍隊建設緊密相連(lián)，通(tòng)过(guò)为公(gōng)司創造价值来(lái)實(shí)現(xiàn)自(zì)己的(de)职業价值。”從軍營到(dào)职场(chǎng)，吴主(zhǔ)管以(yǐ)實(shí)際行動(dòng)为退(tuì)役軍人(rén)的(de)职業发展(zhǎn)樹(shù)立了(le)榜樣(yàng)。
王主(zhǔ)管是(shì)多(duō)次(cì)獲得消防表(biǎo)彰的(de)優秀项目負責人(rén)，他(tā)用(yòng)三年(nián)如(rú)一日(rì)的(de)专業坚守，诠釋着金(jīn)邁人(rén)的(de)服(fú)務(wù)精神與(yǔ)責任擔当。消防项目駐场(chǎng)工作(zuò)和(hé)其(qí)他(tā)工作(zuò)有(yǒu)很大(dà)的(de)不(bù)同(tóng)，这(zhè)项工作(zuò)看(kàn)似簡單，但其(qí)實(shí)涉及(jí)方(fāng)方(fāng)面(miàn)面(miàn)，尤其(qí)是(shì)在(zài)處(chù)理(lǐ)隊員的(de)生(shēng)活和(hé)健康問(wèn)题时(shí)，更(gèng)需要用(yòng)心(xīn)用(yòng)情(qíng)。“駐场(chǎng)工作(zuò)不(bù)僅是(shì)管理(lǐ)，更(gèng)是(shì)守护。”王主(zhǔ)管这(zhè)樣(yàng)定(dìng)義自(zì)己的(de)职責。駐场(chǎng)工作(zuò)雖(suī)然平凡，但意(yì)義重(zhòng)大(dà)。每一次(cì)妥善處(chù)理(lǐ)突发情(qíng)況，每一次(cì)成(chéng)功化(huà)解(jiě)隊員的(de)困難，都是(shì)对(duì)团(tuán)隊凝聚力的(de)提(tí)升(shēng)，也(yě)是(shì)对(duì)自(zì)身(shēn)能力的(de)锻煉。“对(duì)我(wǒ)来(lái)说(shuō)，駐场(chǎng)工作(zuò)不(bù)僅是(shì)一份职業，更(gèng)是(shì)一份責任。通(tòng)过(guò)这(zhè)项工作(zuò)，我(wǒ)實(shí)現(xiàn)了(le)自(zì)己的(de)价值，也(yě)感受到(dào)了(le)团(tuán)隊協作(zuò)的(de)力量(liàng)。能夠为消防事(shì)業貢獻自(zì)己的(de)力量(liàng)，幫助隊員们更(gèng)好(hǎo)地(dì)完成(chéng)任務(wù)，我(wǒ)感到(dào)無比自(zì)豪。”談及(jí)工作(zuò)的(de)意(yì)義，他(tā)神情(qíng)坚定(dìng)。作(zuò)为保障消防安(ān)全(quán)的(de)“後(hòu)勤衛士”，王主(zhǔ)管深知自(zì)己身(shēn)上(shàng)肩負的(de)責任與(yǔ)使命：“消防工作(zuò)是(shì)守护生(shēng)命和(hé)安(ān)全(quán)的(de)事(shì)業，而(ér)駐场(chǎng)工作(zuò)則是(shì)保障消防隊員能夠安(ān)心(xīn)工作(zuò)、高(gāo)效執行任務(wù)的(de)重(zhòng)要环(huán)节(jié)。我(wǒ)们的(de)每一份付出(chū)，都在(zài)为消防安(ān)全(quán)护航，为社会(huì)穩定(dìng)貢獻力量(liàng)。”
李主(zhǔ)管是(shì)拥有(yǒu)海(hǎi)外(wài)碩士學(xué)曆的(de)優秀人(rén)才。“当初選擇金(jīn)邁作(zuò)为自(zì)己职業生(shēng)涯的(de)‘第(dì)一站’，是(shì)看(kàn)中了(le)公(gōng)司在(zài)行業內(nèi)良好(hǎo)的(de)口(kǒu)碑，務(wù)實(shí)創新(xīn)的(de)企業文(wén)化(huà)和(hé)廣闊的(de)发展(zhǎn)平台(tái)。”李主(zhǔ)管回(huí)忆道(dào)。在(zài)衆多(duō)就(jiù)業机会(huì)中，金(jīn)邁对(duì)年(nián)輕(qīng)人(rén)才培養的(de)重(zhòng)视、沉穩踏實(shí)的(de)做事(shì)風(fēng)格以(yǐ)及(jí)開(kāi)放(fàng)包容的(de)工作(zuò)氛圍深深打(dǎ)動(dòng)了(le)这(zhè)位(wèi)海(hǎi)歸學(xué)子。作(zuò)为公(gōng)司年(nián)輕(qīng)化(huà)、高(gāo)學(xué)曆人(rén)才的(de)代(dài)表(biǎo)，李主(zhǔ)管对(duì)金(jīn)邁“鼓勵員工不(bù)斷提(tí)升(shēng)自(zì)我(wǒ)”的(de)人(rén)才培養理(lǐ)念深有(yǒu)體(tǐ)会(huì)。“公(gōng)司不(bù)僅提(tí)供系(xì)統化(huà)的(de)专業培訓，更(gèng)營造了(le)濃厚的(de)學(xué)習氛圍。在(zài)这(zhè)里(lǐ)，每个(gè)員工都能獲得量(liàng)身(shēn)定(dìng)制的(de)发展(zhǎn)計(jì)劃(huà)，这(zhè)種(zhǒng)对(duì)人(rén)才培養的(de)重(zhòng)视对(duì)我(wǒ)有(yǒu)很大(dà)的(de)吸引力。”李主(zhǔ)管说(shuō)。談及(jí)公(gōng)司的(de)工作(zuò)氛圍，李主(zhǔ)管的(de)臉上(shàng)洋(yáng)溢着幸福的(de)笑容：“金(jīn)邁就(jiù)像一个(gè)温(wēn)暖的(de)大(dà)家(jiā)庭。同(tóng)事(shì)之(zhī)间互幫互助，团(tuán)隊協作(zuò)默契高(gāo)效，气(qì)氛融洽。更(gèng)重(zhòng)要的(de)是(shì)公(gōng)司为年(nián)輕(qīng)人(rén)提(tí)供了(le)廣闊的(de)发展(zhǎn)空(kōng)间，我(wǒ)们在(zài)这(zhè)里(lǐ)可(kě)以(yǐ)大(dà)膽(dǎn)創新(xīn)，快(kuài)速成(chéng)长(cháng)。”
宋經(jīng)理(lǐ)從世界500強(qiáng)企業KA大(dà)客戶經(jīng)理(lǐ)到(dào)加入(rù)金(jīn)邁公(gōng)司，这(zhè)一职業選擇背後(hòu)，是(shì)他(tā)基于(yú)对(duì)行業趨勢的(de)深刻(kè)洞(dòng)察以(yǐ)及(jí)个(gè)人(rén)职業发展(zhǎn)的(de)综合考量(liàng)。在(zài)世界500強(qiáng)企業擔任KA大(dà)客戶經(jīng)理(lǐ)期(qī)间，他(tā)敏锐地(dì)捕捉到(dào)企業对(duì)专業化(huà)人(rén)力資源服(fú)務(wù)的(de)迫切(qiè)需求。正(zhèng)是(shì)这(zhè)份前(qián)瞻性(xìng)的(de)行業洞(dòng)察，讓他(tā)選擇加入(rù)在(zài)人(rén)力資源服(fú)務(wù)領域深耕多(duō)年(nián)的(de)金(jīn)邁。優秀的(de)服(fú)務(wù)理(lǐ)念是(shì)相通(tòng)的(de)。在(zài)宋經(jīng)理(lǐ)看(kàn)来(lái)，無論是(shì)哪个(gè)行業，客戶最(zuì)看(kàn)重(zhòng)的(de)始(shǐ)終(zhōng)是(shì)服(fú)務(wù)提(tí)供方(fāng)的(de)专業能力和(hé)服(fú)務(wù)态度(dù)。只有(yǒu)真(zhēn)正(zhèng)了(le)解(jiě)客戶需求、熟悉行業動(dòng)态，並(bìng)以(yǐ)高(gāo)度(dù)的(de)責任心(xīn)去(qù)服(fú)務(wù)客戶，才能建立起(qǐ)长(cháng)期(qī)信(xìn)任的(de)合作(zuò)關(guān)系(xì)。在(zài)服(fú)務(wù)过(guò)程中，他(tā)始(shǐ)終(zhōng)坚持以(yǐ)客戶的(de)需求为導向(xiàng)，主(zhǔ)動(dòng)思(sī)考如(rú)何通(tòng)过(guò)专業服(fú)務(wù)为客戶提(tí)供更(gèng)大(dà)的(de)价值。通(tòng)过(guò)整合內(nèi)外(wài)部(bù)資源，優化(huà)服(fú)務(wù)流程，为客戶打(dǎ)造更(gèng)全(quán)面(miàn)、更(gèng)专業的(de)解(jiě)決方(fāng)案(àn)。这(zhè)些理(lǐ)念在(zài)他(tā)的(de)工作(zuò)中得到(dào)了(le)充分(fēn)體(tǐ)現(xiàn)。在(zài)金(jīn)邁，宋經(jīng)理(lǐ)更(gèng)注重(zhòng)建立专業服(fú)務(wù)团(tuán)隊，通(tòng)过(guò)定(dìng)期(qī)培訓和(hé)經(jīng)验(yàn)分(fēn)享，提(tí)升(shēng)团(tuán)隊的(de)整體(tǐ)服(fú)務(wù)水(shuǐ)平。同(tóng)时(shí)根(gēn)據(jù)客戶需求，靈活調配資源，确保服(fú)務(wù)質(zhì)量(liàng)始(shǐ)終(zhōng)如(rú)一。这(zhè)些做法(fǎ)不(bù)僅幫助他(tā)赢得了(le)客戶的(de)信(xìn)賴，也(yě)为金(jīn)邁在(zài)市(shì)场(chǎng)中赢得了(le)良好(hǎo)的(de)口(kǒu)碑。
康經(jīng)理(lǐ)作(zuò)为211高(gāo)校(xiào)優秀畢業生(shēng)，她曾在(zài)香(xiāng)港上(shàng)市(shì)公(gōng)司擔任數字(zì)服(fú)務(wù)經(jīng)理(lǐ)，積累了(le)豐厚的(de)互聯网(wǎng)服(fú)務(wù)和(hé)市(shì)场(chǎng)運營經(jīng)验(yàn)。加入(rù)金(jīn)邁集团(tuán)後(hòu)，她敏锐地(dì)发現(xiàn)人(rén)力資源市(shì)场(chǎng)同(tóng)樣(yàng)需要數據(jù)驅動(dòng)和(hé)精準匹(pǐ)配的(de)理(lǐ)念，结合教育背景和(hé)多(duō)年(nián)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)，她将數字(zì)服(fú)務(wù)領域的(de)經(jīng)验(yàn)與(yǔ)人(rén)力資源業務(wù)相结合，为公(gōng)司带(dài)来(lái)全(quán)新(xīn)的(de)市(shì)场(chǎng)運營策略。在(zài)具體(tǐ)實(shí)踐中，康經(jīng)理(lǐ)主(zhǔ)導優化(huà)了(le)公(gōng)司自(zì)主(zhǔ)研发的(de)“金(jīn)邁智聘”招聘程序。通(tòng)过(guò)建立用(yòng)戶画像和(hé)需求分(fēn)析模型，更(gèng)精準地(dì)了(le)解(jiě)企業和(hé)求职者(zhě)的(de)需求，從而(ér)提(tí)供更(gèng)加个(gè)性(xìng)化(huà)的(de)服(fú)務(wù)。“我(wǒ)们的(de)工作(zuò)就(jiù)像在(zài)搭建一座智能橋(qiáo)梁(liáng)，讓人(rén)才供需双(shuāng)方(fāng)實(shí)現(xiàn)更(gèng)高(gāo)效地(dì)匹(pǐ)配。”康經(jīng)理(lǐ)介紹道(dào)。在(zài)新(xīn)媒體(tǐ)運營方(fāng)面(miàn)，康經(jīng)理(lǐ)打(dǎ)造了(le)“职场(chǎng)洞(dòng)察”內(nèi)容矩阵(zhèn)，通(tòng)过(guò)行業报告、案(àn)例分(fēn)析和(hé)职场(chǎng)干(gàn)貨等內(nèi)容，傳遞专業价值，增強(qiáng)用(yòng)戶对(duì)品牌(pái)的(de)信(xìn)任感。更(gèng)值得一提(tí)的(de)是(shì)，她創新(xīn)推出(chū)短(duǎn)视頻和(hé)直(zhí)播等多(duō)種(zhǒng)新(xīn)媒體(tǐ)平台(tái)精準數據(jù)投放(fàng)、社交裂變(biàn)招聘方(fāng)式，讓傳統的(de)人(rén)力資源服(fú)務(wù)煥发出(chū)嶄新(xīn)的(de)活力。